Maroquinerie
Maroquinerie
La maroquinerie de luxe
petite maroquinerie
Sac à main…
les différents thèmes proposés ci-dessous et créer des programmes personnalisés
à la demande du client.
Thèmes proposés
- COUPE
- CONNAISSANCES DES MATIÈRES
- COLORATION
- PRÉPARATION
- PIQUAGE
- OBTENTION DE LA QUALITÉ EN PRODUCTION
- CONTRÔLE FINAL
- FORMATION SAV
- METTEUR AU POINT
LES MACHINES EN maroquinerie
- OUTIL DE PRODUCTION
- CONNAISSANCE DES MACHINES SPÉCIALES
- CONTRÔLE DES RÉGLAGES MACHINES AU POSTE DE TRAVAIL
PREPARATION OPERATIONNELLE A L’EMPLOI (POE)
PREPARATION OPERATIONNELLE A L’EMPLOI (POE)
Savoir de base
piqueur maroquinier
Savoir de base
maroquinerie de luxe
La POE s’adresse à des demandeurs d’emploi indemnisés ou non.
L’équipe de formateurs a l’expérience pour s’adapter au métier visé sur une durée de 400 heures maximum via le dispositif pris en charge par les financeurs (OPCO, Pôle emploi…). Un suivi au quotidien est fait en plus des bilans.
Cette formation se déroule en intra et sur toute la France (en inter suivant les possibilités techniques).
Des actions ont été menées par les formateurs dans plusieurs entreprises sous-traitant et maison mère sur des produits de Luxe.
Nous intervenons aussi en DÉVELOPPEMENT EN COMPÉTENCES auprès des salariés au sein des entreprises, en présentiel.
Aptitude manuelle avec une bonne dextérité
Tout public
399h maxi pour une préparation opérationnelle à l’emploi
En intra et présentiel
(A définir avec l’entreprise)
En fonction de la demande du client dans l’Appel d’Offre
Nous contacter pour toute demande de devis
Par l’intermédiaire de pôle emploi ou par l’entreprise
Entre le devis signé ou la convention et la première journée de formation
Etude de toute demande spécifique pour toute personne en situation de handicap
(Contacter Nathalie SORIANO assistante de MODE CUIR FORMATION au 06-14-50-88-64)
Sont établis par l’entreprise en fonction du contenu du programme demandé
Transmission du savoir-faire du formateur par la pratique, soutenue par la théorie.
80% de pratique et 20% de théorie
- Montrer aux acteurs les opérations et la méthodologie
- S’assurer de la compréhension des informations
- Vérifier que les consignes soient appliquées correctement sur le poste de travail
- Corriger par le formateur si nécessaire les mauvaises actions
- Vérifier en continu les taches réalisées
Mode de suivi : Les pièces travaillées par le stagiaire sont contrôlées tout au long de la formation.
Traçabilité d’évaluation : Recueil des besoins, validation des prérequis et positionnement
Tableaux d’évaluation par module
Bilan intermédiaire et final
En fin de parcours
La maroquinerie de luxe
Artisan maroquinier
les différents thèmes proposés ci-dessous et créer des programmes personnalisés
à la demande du client.
Thèmes proposés
- APPRENTISSAGE DE L’AFFUTAGE ET PRÉPARATION ET OU REPRISE DES OUTILS
- APPRENTISSAGE DE LA COUTURE MAIN A L’ALÈNE ET A LA GRIFFE A FRAPPER
- APPRENTISSAGE DE LA FINITION ARTISANALE AVEC FILETAGE ET ASTIQUAGE DES TRANCHES
- PARAGE MANUEL
- APPRENTISSAGE DU PERLAGE MANUEL DES BIJOUTERIES (former la tête d’une pointe ou d’un clou)
- MISE EN FORME DU SAC : Martelage manuel ou pneumatique
- CONTRÔLE EN-COURS DE FABRICATION ET NETTOYAGE FINAL
- CONTRÔLE FINAL AVANT LIVRAISON
- FORMATION SAV
- METTEUR AU POINT
Formation ponctuelle maroquinerie
Personne ayant des compétences dans le métier visé tous secteurs confondus
Salariés d’entreprise de confection
En fonction du thème souhaité et des compétences des salariés
En intra et présentiel
(A définir avec l’entreprise)
A définir
Nous contacter pour toute demande de devis
Par l’entreprise
Entre le devis signé et la première journée de formation
Etude de toute demande spécifique pour toute personne en situation de handicap
(Contacter Nathalie SORIANO assistante de MODE CUIR FORMATION au 06-14-50-88-64)
Sont établis par l’entreprise en fonction du contenu du programme demandé
Transmission du savoir-faire du formateur par la pratique, soutenue par la théorie.
80% de pratique et 20% de théorie
- Montrer aux acteurs les opérations et la méthodologie
- S’assurer de la compréhension des informations
- Vérifier que les consignes soient appliquées correctement sur le poste de travail
- Corriger par le formateur si nécessaire les mauvaises actions
- Vérifier en continu les taches réalisées
Mode de suivi : Les pièces travaillées par le stagiaire sont contrôlées tout au long de la formation.
Traçabilité d’évaluation : Recueil des besoins, validation des prérequis et positionnement
Tableaux d’évaluation par module
En fin de parcours